近日,天津市人才考评中心召开了专业技术人员计算机应用能力考试工作会议，对2006年度考试工作进行总结，安排部署了2007年度考试任务，听取各考点的工作意见和建议，并对各考点计算机管理人员进行了考试信息管理系统的技术培训。全市各计算机应用能力考试考点的分管领导和考务管理人员及计算机系统管理员，市人才考评中心各部门负责同志和有关人员参加了会议。

    天津市自2003年开展全国专业技术人员计算机应用能力考试以来，在人事部考试中心和市人事局的关心指导下，已累计组织考试21次。从考试规模和社会影响看，计算机应用能力考试已成为十分重要的人事考试项目。在开展计算机应用能力考试的过程中，市人才考评中心通过加强考点建设，增加计算机硬件和软件投入，健全考务管理规章制度，强化监考巡考工作等措施，保证了各次计算机考试任务的安全、顺利完成，得到了上级领导的肯定。

    2007年，天津市人才考评中心要从严肃考风考纪，维护考试安全出发，创新工作方法，主要抓好三方面工作：一是强化考点安全防范工作。2007年5月底前，完成全市所有计算机考点的考试机房录像监控设施和24小时自动报警装置安装调试工作，完善防盗、防火、防水、防雷击等设施，增强考试安全系数。市人才考评中心还将建立考试远程监控系统，对考点机房进行实时监控。二是完善考务管理。考评中心将同各考点签定包括工作项目、职责范围和工作标准以及保密要求等内容的协议书，进一步明确考务职责。严格落实《题库管理制度》、《考试期间考点服务器24小时值班制度》、《应试人员现场取像制度》等，进一步规范考务操作流程。三是加强信息核查。通过加强对考试信息管理工作的监督检查，确保考试信息、数据资料的完整性、准确性。考点在考试实施期间，做到“三个严禁”：严禁用考试机房开展培训；严禁考务管理及工作人员参与培训；严禁将题库试题用作学员培训，真正做到“考培分开”。